… di lavoro è cessato a seguito di licenziamento per giusta causa (doc.2 ric.). Innanzitutto, va evidenziato che se si fosse trattato di un licenziamento disciplinare era necessaria la preventiva conte…...
…sociazione convenuta al pagamento delle somme sopra indicate; dichiararsi l' inefficacia del licenziamento del 23/9/19 con conseguente reintegra nel posto di lavoro e pagamento dell' indennità risarci…...
…, tra l' altro, per genericità della lettera di licenziamento, per violazione della procedura ex art.7 L.300/70, per inesistenza del fatto disciplinare. Sentenza n. 359/2021 pubbl. il 2 RG n. Conclude…...
…ia - contesta la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato con comunicazione del 3/12/2019, in quanto gli addebiti di cui alla contestazione disciplinare del 15/11/2019 sarebbero infonda…...
…particolare evidenzia la predetta che il procedimento disciplinare è nullo per tardività e assenza di specificità della contestazione disciplinare, per illegittimità delle indagini svolte prima della …...
…questione del licenziamento ritorsivo, bensì del licenziamento in concreto dovuto a motivo disciplinare. Sicuramente nel citato atto si fa riferimento più volte alla natura disciplinare del recesso az…...
